Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos
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Plan de mejora del clima laboral en el Banco Agrario de Colombia oficina la Plata Huila Trabajo de grado - Maestría
(Universidad UMECITFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasPanamáMaestría en Administración de Negocios con Esp. en Recursos Humanos, 2020-09)Esta es una investigación descriptiva con enfoque cualitativo, desarrollada en el Banco Agrario de Colombia, en su sede La Plata Huila. Se realizó con el propósito de conocer las percepciones de sus empleados ... -
Nuevas estrategias metodológicas para el fortalecimiento de los recursos humanos del departamento de panameños en el exterior Trabajo de grado - Maestría
(Universidad UMECITFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasPanamáMaestría en Administración de Negocios con Esp. en Recursos Humanos, 2020-10)La actual investigación tuvo como objetivo general, desarrollar nuevas estrategias metodológicas para el fortalecimiento de los Recursos Humanos del Departamento Hechos Vitales y Actos Jurídicos ... -
Efecto del estrés laboral sobre el rendimiento de los colaboradores de la empresa CTG Logistics S.A.S. Trabajo de grado - Maestría
(Universidad UMECITFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasPanamáMaestría en Administración de Negocios con Esp. en Recursos Humanos, 2021-07)Cada vez las empresas se preocupan más por mejorar el bienestar de sus trabajadores, por ello es relevante realizar iniciativas que prevengan y controlen el estrés laboral el cual representa una amenaza a la integridad ... -
Evaluación de la estructura organizacional y funcional de la Caja de Compensación Familiar de Córdoba del Municipio de Montería, departamento de Córdoba Trabajo de grado - Maestría
(Universidad UMECITFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasPanamáMaestría en Administración de Negocios con Esp. en Recursos Humanos, 2021-07)El objetivo principal de la investigación “Evaluación de la estructura organizacional y funcional de la Caja de compensación familiar de Córdoba del municipio de Montería, departamento de Córdoba”, ... -
Fortalecimiento tecnológico para la reconversión de sistemas paneleros del Sur del Huila Trabajo de grado - Maestría
(Panamá: Universidad UMECIT, 2019, 2019-05)La tesis titulada “fortalecimiento tecnológico para la reconversión de sistemas paneleros del sur del Huila”. Se realizó con el objetivo de determinar la influencia del Proyecto de fortalecimiento tecnológico a familias ... -
Aplicación de un modelo (BPM) que optimice el desempeño en las funciones del departamento de talento humano de acuerdo con la NTC-ISO 9001:2015 dentro de las MiPymes en la ciudad de Montería, Colombia. Trabajo de grado - Maestría
(Panamá: Universidad UMECIT, 2020, 2020-04)Se implementó un modelo (BPM) apoyado en la NTC-ISO 9001:2015 que optimizó los procesos del departamento de talento humano en las Mipyme de la ciudad de Montería en Colombia. Se partió con la descripción y selección de los ... -
Incidencia del sistema de filas en el nivel de satisfacción de los clientes y usuarios del Banco Davivienda Sede la Plata - Huila Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2019, 2019-05)En esta investigación se realiza un estudio descriptivo, que busca determinar la incidencia del sistema de filas en el nivel de satisfacción de los clientes y usuarios del BANCO DAVIVIENDA SEDE LA PLATA H. Se tuvo en ... -
Incidencia de la gestión estratégica en el clima organizacional de la Universidad de Córdoba. Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2018., 2018-08)La gestión estratégica es un estilo de administración conducente a la eficiencia de los sistemas integrales de gestión; su incidencia en el clima organizacional de las instituciones educativas, permitirá ... -
Proceso de reclutamiento y selección del talento humano por competencias para el fortalecimiento del desempeño laboral en el Instituto Prestador de Salud Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2018., 2018-03)La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un proceso de reclutamiento y selección del talento humano basado en el enfoque por competencias, para fortalecer el desempeño laboral del personal administrativo ... -
Protección para la prevención y control del acoso laboral como factor de riesgo psicosocial en las diferentes modalidades de contratación en Colombia Trabajo de grado - Maestría
(Panamá: Universidad UMECIT, 2018., 2018-03)Resumen La Ley 1010 de 2006, definió el acoso laboral como toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado o trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, ... -
Diagnóstico y propuesta de mejoramiento a los indicadores de eficacia de la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN sede Montería, desde la perspectiva del talento humano Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2018., 2018-05)Esta investigación se realizó en la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN sede Montería, la cual cuenta con una planta de personal de 80 colaboradores. Con el objetivo de “Desarrollar un plan de mejoramiento ... -
Implementación del plan de mejoramiento administrativo de las normas internacionales de contabilidad para la Alcaldía Municipal de Pitalito–Huila Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2018, 2018-03)El propósito principal de este proyecto de investigación, es analizar y evaluar los impactos de la adopción, implementación y aplicación de las Normas Internacionales de contabilidad en el sector público y dado que en ... -
Los reprocesos del área de recursos humanos y su incidencia en la productividad de Ingeniería perimetral S.A.S. Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2018, 2018-03)La búsqueda continua y permanente de la productividad y eficiencia de las organizaciones en el desarrollo de sus actividades, permite de manera directa el bienestar de sus colaboradores, es por eso que en esta investigación ... -
Propuesta de un sistema de compensación salarial como factor dinamizador del desarrollo organizacional para el Centro de Sistemas de Antioquia CENSA, sede Montería Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2018, 2018-03)La presente investigación tiene como objetivo diseñar una propuesta de un sistema de compensación salarial como factor dinamizador del desarrollo organizacional para el Centro de Sistemas de Antioquia CENSA, sede Montería; ... -
Diseño de la estructura salarial para el área administrativa de la Corporación Unificada Nacional de educación Superior “CUN” Sede Montería Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2018., 2018-05)En presente proyecto se titula diseño de la estructura salarial para el área administrativa de la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior “CUN” sede Montería. El objetivo general del proyecto consiste en ... -
Propuesta de un modelo de gestión de Talento Humano por Competencias para la Facultad de Estudios a Distancia de la U.P.T.C. Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2017., 2017-05)El objetivo del proyecto es elaborar una propuesta de modelo de Gestión de Talento Humano para la Facultad de Estudios a Distancia F.E.S.A.D. de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. En este caso en particular ... -
Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017. Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2017., 2017-09)Objetivo general: Identificar los niveles de satisfacción de la calidad de vida en el trabajo percibida por los mecánicos automotrices que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia a través del instrumento CVT – GOHISALO. ... -
Propuesta para hacer la reingeniería de procesos del Departamento de Talento Humano en la empresa CENSA sede Montería Trabajo de grado - Maestría
(Panamá : Universidad UMECIT, 2017., 2017-08)El presente trabajo se realiza con el propósito de diseñar una propuesta que permita hacer la reingeniería de procesos del Departamento de Talento Humano en el Centro de Sistemas de Antioquia (CENSA) sede Montería; ésta ...