Publicación:
El síndrome de burnout en el personal de salud asociado a la pandemia Covid-19

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dc.contributor.authorAyala, Adriánspa
dc.contributor.authorCampos, Marielaspa
dc.contributor.authorFong, Jenniferspa
dc.date.accessioned2022-02-10T00:00:00Z
dc.date.available2022-02-10T00:00:00Z
dc.date.issued2022-02-10
dc.description.abstractEl Síndrome de Burnout, también conocido como síndrome de desgaste ocupacional o profesional, es un padecimiento que se produce como respuesta a presiones prolongadas que una persona sufre ante factores estresantes, emocionales e interpersonales relacionados con el trabajo. La definición de síndrome de burnout más consolidada es la de Maslach y Jackson (1981) quienes consideran que es una respuesta inadecuada a un estrés crónico y que se caracteriza por tres dimensiones: cansancio o agotamiento emocional, despersonalización o deshumanización y falta o disminución de realización personal en el trabajo. El Objetivo de esta investigación es determinar las causas del aumento del síndrome de burnout en el personal de salud durante la Pandemia Mundial Covid-19, ya que probablemente están directamente relacionados con la organización, la estructura del trabajo y la capacidad de afrontamiento y gestión de los factores estresantes en el trabajo.spa
dc.description.abstractBurnout Syndrome, also known as occupational or professional burnout syndrome, is a condition that occurs in response to prolonged pressures that a person suffers from stressful, emotional and interpersonal factors related to work. The most consolidated definition of burnout syndrome is that of Maslach and Jackson (1981) who consider that it is an inadequate response to chronic stress and that it is characterized by three dimensions: emotional exhaustion or exhaustion, depersonalization or dehumanization, and lack or decrease in performance. staff at work.The objective of this research is to determine the causes of the increase in burnout syndrome in health personnel during the Covid-19 World Pandemic, since they are probably directly related to the organization, work structure and the ability to cope and manage stressors at work.eng
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dc.identifier.doi10.37594/saluta.v1i3.594
dc.identifier.eissn2644-4003
dc.identifier.issn2519-0342
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.37594/saluta.v1i3.594
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnologíaspa
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dc.relation.citationeditionNúm. 3 , Año 2021 : SALUTA Enero - Junio 2021spa
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dc.rightsRevista SALUTA - 2021spa
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dc.rights.creativecommonsEsta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0spa
dc.sourcehttps://revistas.umecit.edu.pa/index.php/saluta/article/view/594spa
dc.subjectBurnout syndromeeng
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dc.subjectSíndrome de burnoutspa
dc.titleEl síndrome de burnout en el personal de salud asociado a la pandemia Covid-19spa
dc.title.translatedThe Burnout syndrome in health personnel associated with pandemic Covid-19eng
dc.typeArtículo de revistaspa
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dc.type.localJournal articleeng
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dspace.entity.typePublicationspa

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