Publicación:
Influencia del estilo de administración en el clima laboral docente de las instituciones públicas de la comuna 17 de Bucaramanga

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dc.contributor.advisorDixon, Eduardo Antonio [tutor]
dc.contributor.authorRangel Estrada, María Eugenia
dc.date.accessioned2022-05-10T16:37:26Z
dc.date.available2022-05-10T16:37:26Z
dc.date.issued2016-03
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como propósitos: Determinar cómo los estilos de dirección influyen directamente en el clima laboral, la organización de procesos y las gestiones al interior de las instituciones educativas. Evidenciar mediante la encuesta aplicada la relación que existe entre el estilo de dirección y su influencia directa en el crecimiento de la calidad educativa de las instituciones educativas. Con los resultados obtenidos en las encuestas se evidenciará una marcada influencia de los estilos de Administración dentro de las Instituciones Educativas: El Pilar (sede Monterredondo), Luis Carlos Galán Sarmiento y José Celestino Mutis. Así mismo como se percibe un ambiente de trabajo hacia el mejoramiento de la calidad educativa en las diversas prácticas utilizadas por los Directivos Docentes en el cumplimiento de su rol como líderes de la Institución Educativa.spa
dc.description.abstractThis research has the following purposes: Determine how management styles directly influence the work environment, the organization of processes and steps within educational institutions. Demonstrate through rigorous survey the relationship between management style and its direct influence on the growth of educational quality educational institutions. El Pilar (home Monterredondo), Luis Carlos Galan Sarmiento and José Celestino Mutis: the results of the survey strongly influenced by the styles of Directors within educational institutions will emerge. Also as a work environment toward improving the quality of education in the various practices used by school administrators in fulfilling their role as leaders of the Educational Institution is perceived.eng
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administración y Planificación Educativaspa
dc.format.extent162 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/4970
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad UMECITspa
dc.publisher.facultyFacultad de Humanidades y Ciencias de la Educaciónspa
dc.publisher.placePanamáspa
dc.publisher.programMaestría en Administración y Planificación Educativaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.proposalClima laboralspa
dc.subject.proposalCalidadspa
dc.subject.proposalGestiónspa
dc.subject.proposalTrabajo de grado-Maestríaspa
dc.titleInfluencia del estilo de administración en el clima laboral docente de las instituciones públicas de la comuna 17 de Bucaramangaspa
dc.typeTrabajo de grado - Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dspace.entity.typePublication

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