Examinando por Materia "Riesgos laborales"
Mostrando 1 - 7 de 7
Resultados por página
Opciones de ordenación
Publicación Acceso abierto Capacitación de operadores agrícolas en el uso de maquinarias y su influencia en el nivel de accidentes laborales(Universidad UMECIT, 2021-05) Wendy Fulvia, Orocú Monrroy; Jiménez, Yamileth [tutor]En nuestra investigación teórica titulada Capacitación de operadores agrícolas en el uso de maquinarias y su influencia en el nivel de accidentes laborales, buscamos conocer si en el tipo de trabajo realizado por los trabajadores agrícolas existen capacitaciones previas al inicio de la actividad en este caso particular los operadores agrícolas, quienes se encargan de utilizar equipos y herramientas para realizar las labores de desmonte, fumigación, siembra, fertilización, entre otras labores, propias del cultivo de productos agrícolas. En la realización de las labores diarias de los trabajadores están expuestos a riesgos laborales relacionados con el ruido y las vibraciones asociados con el uso de maquinaria, el empleo de contaminantes químicos, el manejo de cargas y las posturas forzadas, el trabajo a la intemperie, el contacto con animales y sus productos y/o desechos, etcétera. Muchos de los riesgos tienen su origen en la poca preparación por parte del trabajador, generalmente producida por falta de formación e información, por familiaridad con la tarea, lo que hace que los riesgos no sean percibidos como tales y, en ocasiones, por descuido y falta de precaución. Uno de los inconvenientes existentes a la hora de intentar mejorar las condiciones de seguridad y salud en los trabajos agrícolas es la variedad de tareas que debe realizar un operador agrícola, con diferentes herramientas, máquinas, productos, entre otros, y alteraciones de la salud producidos como consecuencia de la actividad laboral, así como sus causas. Por ello, es conveniente destacar la necesidad de concienciar a los trabajadores del sector para avanzar hacia la mejora de las condiciones laborales en los trabajos agrícolas.Publicación Acceso abierto Cultura de prevención en riesgos laborales en la Fundación Universitaria Antonio De Arévalo Unitecnar - Cartagena.(Panamá: Universidad UMECIT, 2019, 2019-11) Cabarcas Ariza, Yudis del Socorro; Correa Domínguez, Mónica Liliana [tutor]Determinar la manera en la cual los trabajadores de la Fundación Universitaria Antonio de Arévalo UNITECNAR- Cartagena, genera una cultura preventiva en riesgos laborales a partir de la aplicación de la encuesta tipo NOSA, teniendo como variable de estudio (actividades laborales, manejo de información, estilo de vida" auténtico y la ejecución de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo) que se evidencia enla Institución. Para la realización de esta investigación se utilizó como metodología un diseño de investigación no experimental de corte transversal; no experimental debido a que no se manipulo algunas de las variables que permitieron medir la Cultura de Prevención en UNITECNAR. La Cultura de Prevención se midió a partir del conjunto de variables que se estudiaron en un estado natural. Es de corte transversal debido a que solo se hizo una sola medición de la Cultura de Prevención en el tiempo (Octubre/2018 a Marzo/2019), con el propósito de caracterizar y cuantificar las variables bajo estudio. Con esta investigación se pudo concluir o comprobar las acciones regulares de la gestión administrativa de UNITECNAR, sin embargo, cabe resaltar que la institución está en este proceso de mejora, refuerzo e implementación de la Cultura de Prevención.Publicación Sólo datos De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Estudio de la transformación del sistema general de riesgos laborales(Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología, 2022-02-21) Araúz A., Antonio J.Todas las empresas deben visualizar una política de Seguridad y salud en el trabajo, porque es uno de los aspectos más significativos en la acción laboral. Esto le da una mejor visualización de la empresa, reduce la rotación del personal ya que toman en consideración las necesidades de los colaboradores. En diversas ocasiones estas políticas de seguridad y salud en el trabajo no son vistas como una prioridad trayendo problemas por no ser tomadas en cuenta. Es importante, que toda empresa asuma su compromiso para brindar un mejor bienestar a sus colaboradores, es por eso que con el pasar de los años son más las empresas que han asumido la responsabilidad de que sus trabajadores adopten estas políticas de seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de ayudar a evitar los accidentes comunes y mantener un bienestar social, mental y físico, sin perder la visión de que todas estas acciones son para prevenir accidentes y principales enfermedades ocupacionales. Este artículo plasma desde una perspectiva analítica, el desarrollo cronológico que ha tenido la prevención de riesgos laborales motivando sus escenarios de intervención en el mundo organizacional, orientándose en los últimos años hacia la integración de la prevención de riesgos laborales con la estructura y el funcionamiento de las organizaciones. Esto sucede especialmente porque ha sido el empresario quien por lo común ha determinado las condiciones de trabajo.Publicación Acceso abierto Identificación de riesgos laborales de los trabajadores de la planta de producción de alimentos con cuartos fríos(Universidad UMECIT, 2021-06) Caballero Caballero, Pedro Alexis; Jiménez, Yamileth [tutor]Publicación Acceso abierto Propuesta de diseño del sistema de seguridad y salud en el trabajo encaminada a la reducción de los incidentes y accidentes laborales en la institución educativa Cedenorte del municipio de Medellín, Antioquia.(Panamá : Universidad UMECIT, 2020., 2020-01) Lambraño Méndez, Humberto Jaime,; Jaimes Parra, Nathalia Alexandra [tutor]El presente proyecto consistió en plantear una propuesta de diseño del sistema de seguridad y salud en el trabajo encaminada a la reducción de los incidentes y accidentes laborales en la Institución Educativa Cedenorte del municipio de Medellín, Antioquia, de igual forma se hizo un análisis de incidentes y accidentes laborales aplicado a la Institución Educativa CEDENORTE, con el fin de determinar las causas de los incidentes y accidentes laborales en la misma, de esta forma poder identificar los problemas más comunes de seguridad. Actualmente no se llevaba un control adecuado en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo se realizarán matrices, evaluaciones internas como herramientas para observar falencias y poder dar mejoras a dichos inconvenientes. Esto con el fin de mostrarle a la empresa que perdidas estaban generando estos incidentes y accidentes. Al efectuar el análisis de ventajas y desventajas que tiene la seguridad y la salud en el trabajo para una Institución Educativa como la aquí presente, se puede reconocer que la mejor parte es que en ella podría evitarse gran cantidad de demandas y problemas en el tema de accidentes laborales, puesto que al tener identificados los peligros y cumplir con todos los requisitos que exige la ley con respecto al control operacional adecuado, existen pocas posibilidades sufra algún percance en la ejecución de sus labores e incluso en el mismo puesto de trabajo.Publicación Acceso abierto Riesgos laborales en proyectos de construcción en Panamá(Universidad UMECIT, 2021-07) Virginia González, Lourdes; Beitia, Samuel [tutor]En el presente documento se ilustra la revisión bibliográfica relacionada con el tema de los riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores de la construcción teniendo en cuenta que es una de las actividades que más empleos general lo que aumenta la cantidad de personas que se dedican a las diversas actividades y tareas propias de la construcción y que ameritan una serie de aspectos que deben ser controlados y vigilados por parte de las empresas para prevenir enfermedades y accidentes de tipo laboral. Las fuentes de información empeladas son de tipo documental, representadas por investigaciones previas del tema, estadísticas e información de los trabajadores de la construcción y de los riesgos laborales que inherentes a sus labores. Los resultados obtenidos de la revisión indican que se hace evidente la necesidad de llevar a cabo un adecuado plan de gestión en seguridad e higiene laboral, con especial énfasis en la supervisión estricta y en la capacitación continua a los empleados, a todo nivel, para fomentar una cultura de prevención que sea efectiva y que esté ajustada a la realidad social y cultural de los trabajadores.Publicación Sólo datos La salud psicosocial en operadores del transporte público en Panamá(Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología, 2022-02-08) Mendoza R., Francisca; Cortez Rivera, Flor MaríaLos Operadores de transporte público en general son hombres que desempeñan una labor que ha sido considerada de baja calificación técnica. Esta labor está caracterizado por la ejecución simultánea de tareas, frecuencia de recorrido, exposición al ruido, a la vibración, densidad del tráfico, continúas paradas del vehículo, escaso tiempo para la alimentación, sedentarismo, obesidad y estrés entre otros. En este entorno laboral los riegos Psicosociales y su consecuencia de problemas interpersonales, en el ámbito laboral, social y familiar, están presentes, pasan desapercibidos y casi no se le presta la debida atención. Conocer los riegos Psicosociales a los que están expuestos los operadores de Transporte Publico ayuda a determinar ¿Qué tipo de intervención es factible para contribuir a prevenir y mitigar los riegos psicosociales en conductores de vehículo de pasajeros en una empresa, con jornadas mixtas y horarios?