Examinando por Materia "Productividad"
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Publicación Acceso abierto El liderazgo como herramienta estratégica en la administración de empresas(Universidad UMECIT, 2020-01) Batista, Laura; De León, Jairbit; Cortes, Nahady; Campos, Vladimir; Sánchez, Jorge; Alvarado, Edwin; Víquez, Madelen; Mosquera, Dayivelis; Sierra Rivera, Hermes MauricioExplicar el liderazgo y la administración en las empresas, Equipo de cómputo, Se indagó en diversos libros y páginas web para la compilación del contenido de esta investigación, Las empresas dependen para crecer y perdurar del buen liderazgo y administración de sus dirigentes, Podemos decir que el liderazgo es un factor clave del éxito para la administración de las empresas.Publicación Restringido La obesidad como factor de riesgo para la salud de los trabajadores, sus implicaciones en el desempeño laboral y en la productividad(Universidad UMECIT, 2020-12) Whyles Miranda, Ivonne StephanieLa obesidad es la afección no transmisible más prevalente a nivel mundial. Las consecuencias de la obesidad alcanzan proporciones catastróficas. En el campo laboral, dicha afección puede limitar las oportunidades de trabajo y el rendimiento, así como originar riesgos adicionales para la salud; ausencias debido a la discapacidad por enfermedad y mayores costos en atención médica. De igual forma, el riesgo de muerte súbita de los obesos es tres veces mayor que el de los no obesos. En la actualidad, el número de personas obesas duplica el número de personas con peso bajo. De prevalecer dicha situación, para el año 2030, más del 40% de la población del planeta tendrá sobrepeso y más de la quinta parte de las personas será no besas. La Organización Mundial de la Salud señalaque, en su mayoría, los casos de diabetes mellitus a nivel mundial, son atribuibles a un índice de masa corporal elevado (IMC). De igual forma, el 21% de las cardiopatías isquémicas y del 8% al 42% de determinados cánceres, se deben a dicha condición. OMS, 2013. Con este trabajo “LA OBESIDAD COMO FACTOR DE RIESGO PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES, SUS IMPLICACIONES EN EL DESEMPEÑO LABORAL Y EN LA PRODUCTIVIDAD”, se pretende investigar de manera pormenorizada las causas más frecuentes de la obesidad, y sus efectos en la salud, en el desempeño y en la productividad de los trabajadores.Publicación Restringido Los reprocesos del área de recursos humanos y su incidencia en la productividad de Ingeniería perimetral S.A.S.(Panamá : Universidad UMECIT, 2018, 2018-03) Porras Pinilla, Luis Gabriel; Moreno, Albilio Giovanni [tutor]La búsqueda continua y permanente de la productividad y eficiencia de las organizaciones en el desarrollo de sus actividades, permite de manera directa el bienestar de sus colaboradores, es por eso que en esta investigación se muestra de manera sencilla como los reproceso en la gestión de los recursos humanos pueden influir en esa productividad de la organización, iniciando con un diagnóstico del estado actual de la empresa INGENIERIA PERIMETRAL SAS permite dar cuenta que los reproceso afectan la productividad de la organización y a través de diálogos con Directivos y colaboradores se obtiene información que detecta la afectación del desarrollo en las funciones de las personas. Esto propendió a diseñar una investigación que impactara en el mejoramiento estructural de la gestión del área de recursos humanos, mediante el desarrollo y cumplimiento de los objetivos trazados al inicio del trabajo, se presenta un resultado que se recomienda a la empresa INGENIERIA PERIMETRAL SAS para el mejoramiento de la productividad en el área de recursos humanos, cada aspecto tratado le aportara a la empresa INGENIERIA PERIMETRAL SAS celeridad en los procesos. Por último, podemos mencionar que todas las organizaciones en la medida que diseñen, apliquen y evalúen los procesos de manera efectiva, se indicara el camino a un mejor desarrollo laboral para sus colaboradores y una mejor productividad para la empresa.