Examinando por Materia "Leadership"
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Publicación Sólo datos El liderazgo como herramienta estratégica en la administración de empresas(Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología, 2020-04-01) Mosquera, Dayivelis; Víquez, Madelen; Alvarado, Edwin; Sánchez, Jorge; Campos, Vladimir; Cortes, Nahady; De León, Jairbit; Batista, Laura; Sierra, Hermes MauricioExplicar el liderazgo y la administración en las empresas, Equipo de cómputo, Se indagó en diversos libros y páginas web para la compilación del contenido de esta investigación, Las empresas dependen para crecer y perdurar del buen liderazgo y administración de sus dirigentes, Podemos decir que el liderazgo es un factor clave del éxito para la administración de las empresas.Publicación Sólo datos Liderazgo en tiempo de crisis(Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología, 2021-12-01) Castillo, Loraine; Cruz, Mairolys; De Gracia, Yessenia; López, Kaddis; González, Yarineth; Zapata, Jean Carlos; Sierra Rivera, Hermes MauricioEl presente Artículo se desarrolló en base al liderazgo en tiempo de crisis, su aplicabilidad e importancia en la vida personal y empresarial. Se investigó sobre los procesos, métodos y teorías que se deben tener en cuenta a la hora de desempañarse como Líder. Se utilizó el apoyo de páginas web y libros de textos para redactar y de igual forma ampliar nuestro conocimiento. Se hizo énfasis en el tema de las teorías, en el cual se destacó la teoría de contingencia o de crisis, teoría que resultó ser la base fundamental de la investigación. Se finalizó con las claves para potenciar, motivar y generar un impacto positivo tanto en los líderes como en la sociedad, ayudando a mantener una visión y un enfoque claro en tiempos difíciles.Publicación Sólo datos La transformación digital: Caso aplicado(Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología, 2021-12-01) Núñez, Joseline; Archival, Betzi; Pérez, Cornelio; Martínez, LorenaEsta investigación grupal trata sobre la transformación digital y todo lo que abarca a nivel personal, empresarial y laboral, por lo tanto, no solo se trata de comprar las computadoras más nuevas del mercado o tener muy buena red a internet. La transformación digital implica un cambio de mentalidad de los jefes, directivos y empleados. Es una apuesta a futuro hacia nuevos métodos de trabajo y aprovechar todo el potencial de la digitalización, hay muchas personas que no le gusta mucho lo digital, pero de eso se trata la vida de ir cambiando para mejor cada día.