Examinando por Materia "Conservación auditiva"
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Publicación Acceso abierto La conservación auditiva en el ambiente laboral de los trabajadores de la empresa RH Construcciones S.A(Universidad UMECIT, 2022-05) Herrera Campos, Ashley Neribell; Ponce Velasco, Yanive Constanza [tutor]Este trabajo es presentado por la Lic. Ashley Herrera Campos, titulado “La conservación auditiva en el ambiente laboral de los trabajadores de la empresa RH Construcciones S.A”, con la finalidad de optar por el título de especialista en Salud ocupacional y Seguridad Industrial en la Facultad de Salud de la Universidad Metropolitana de educación, ciencia y tecnología, en la ciudad de Panamá, del año 2022. Dicha revisión bibliográfica tiene como objetivo general: “Conocer la importancia del programa de conservación auditiva en empresas con ambientes laborales que presentan una alta exposición al ruido”. Tomando en cuenta que los altos niveles de ruidos constantes son nocivos para la salud auditiva del trabajador. Por lo tanto, la presente monografía está basada en las teorías que sustentan que el sector de la construcción es uno de los más propensos a afectarse por temas relacionados con el ruido debido a la exposición procedente de maquinarias y herramientas generadoras de ruidos (GESPEOBRA, 2006). Además, se presenta el planteamiento sobre la problemática relacionada a la pérdida auditiva ocasionada por el ruido generado dentro del área de la construcción y se recomienda la necesidad de promover campañas de prevención a la contaminación acústica, crear conciencia en los trabajadores sobre la importancia de utilizar el equipo de protección laboral de forma adecuada y la implementación del programa de conservación auditiva. En conclusión, es necesario realizar revisiones en el protocolo de conservación auditiva de la empresa para ofrecer un plan de mejora a la constructora, que sea beneficiario para la salud auditiva de los trabajadores y así evitar enfermedades laborales que repercutan en la productividad de la persona en el puesto de trabajo.