Examinando por Materia "Charlas"
Mostrando 1 - 2 de 2
Resultados por página
Opciones de ordenación
Publicación Acceso abierto Aplicación de estrategias gerenciales en el mejoramiento de las pruebas saber 11° en la Institución Educativa San Vicente del Congo, Turbo, Antioquia 2020(Universidad UMECIT, 2020-10) López Solera, Náfer Alberto; Posada Myer, Prospero José [tutor]El objetivo de esta propuesta es formular estrategias gerenciales para el mejoramiento de las Pruebas Saber 11° en el área de Matemáticas de la Institución Educativa San Vicente del Congo, de Turbo- Antioquia, 2020 desde el PEI. Para el análisis de desempeño, progreso y eficiencia, especialmente las dos primeras, se utilizan charlas de motivación a estudiantes, a padres de familia y a docentes con el fin de incentivar en cada uno de ellos no solo con la intención de mejorar en los resultados censales, sino también en hacer que crean en ellos mismos, en las capacidades y potencialidades, aprovechando para ello los contenidos académicos que se desarrollan en las distintas áreas básicas con mayor interés y compromisos de mejorar lo que redundaría en mejores resultados en las Pruebas Saber 11°. La propuesta desde lo administrativo gerencial va encaminada a gestionar desde el PEI estrategias que conduzcan al mejoramiento de los resultados, reorganizar el plan de estudio para que guarde relación con las exigencias del MEN y el programa todos aprender, PTA. Posteriormente, realizar el seguimiento a los procesos curriculares y aplicando las estrategias que permitan mejorar los resultados de las Pruebas Saber 11° en la Institución Educativa San Vicente del Congo. Es importante resaltar que, al ser desarrolladas dichas actividades con docentes, estudiantes y padres de familia, les va adejar profundas huellas en ellos, que los harán realizar cambios en su vida laboral, académica y personal. Dando giros inesperados en la vida de cada uno de los participantes que será demostrado en su actuar ante la sociedad, siendo mejores personas y sobre todo con un mayor interés por lo académico, especialmente las matemáticas.Publicación Restringido Programa de capacitación en la empresa Petrex S.A de la ciudad de Canta Marta(Universidad UMECIT, 2016-02) Danies Echeverría, MiguelDebido al alto índice de accidentalidad que se disparó en el proyecto Puerto Nuevo comandado por la empresa Petrex S.A, para los trabajadores es una necesidad la implementación del programa de capacitación, las formaciones, charlas, talleres, son de gran importancia para la empresa, la realización de estos planes aportan a la compañía seguridad, menos riesgos, menos accidentes, prestigio, reconocimiento el cual es el objetivo primordial de toda organización. La accidentalidad de las empresas se presenta generalmente en instalaciones que no están adecuadas, también en aquellas áreas donde se utilizan herramientas y equipos que no cumplen con todas las normas de seguridad en los procesos productivos. Además, irregularidades en cuanto al almacenamiento en la sección de tubos porque, estos pilotes, son acuñados con maderos no adecuados. Estos no tienen el tamaño ni la forma suficiente para detener los tubos una vez empiecen a rodar, generando un riesgo de atrapamiento y aplastamiento a los trabajadores del área. Esta problemática tiene como causa principal, reconocer el descuido con el equipo de trabajo por parte de los obreros, al no estar cumpliendo con el requerimiento hecho por la empresa, a través del programa de salud ocupacional, con la ayuda de las charlas y demás herramientas usadas por dicho programa.