Examinando por Autor "Ponce Velasco, Yanive Constanza [tutor]"
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Publicación Acceso abierto La conservación auditiva en el ambiente laboral de los trabajadores de la empresa RH Construcciones S.A(Universidad UMECIT, 2022-05) Herrera Campos, Ashley Neribell; Ponce Velasco, Yanive Constanza [tutor]Este trabajo es presentado por la Lic. Ashley Herrera Campos, titulado “La conservación auditiva en el ambiente laboral de los trabajadores de la empresa RH Construcciones S.A”, con la finalidad de optar por el título de especialista en Salud ocupacional y Seguridad Industrial en la Facultad de Salud de la Universidad Metropolitana de educación, ciencia y tecnología, en la ciudad de Panamá, del año 2022. Dicha revisión bibliográfica tiene como objetivo general: “Conocer la importancia del programa de conservación auditiva en empresas con ambientes laborales que presentan una alta exposición al ruido”. Tomando en cuenta que los altos niveles de ruidos constantes son nocivos para la salud auditiva del trabajador. Por lo tanto, la presente monografía está basada en las teorías que sustentan que el sector de la construcción es uno de los más propensos a afectarse por temas relacionados con el ruido debido a la exposición procedente de maquinarias y herramientas generadoras de ruidos (GESPEOBRA, 2006). Además, se presenta el planteamiento sobre la problemática relacionada a la pérdida auditiva ocasionada por el ruido generado dentro del área de la construcción y se recomienda la necesidad de promover campañas de prevención a la contaminación acústica, crear conciencia en los trabajadores sobre la importancia de utilizar el equipo de protección laboral de forma adecuada y la implementación del programa de conservación auditiva. En conclusión, es necesario realizar revisiones en el protocolo de conservación auditiva de la empresa para ofrecer un plan de mejora a la constructora, que sea beneficiario para la salud auditiva de los trabajadores y así evitar enfermedades laborales que repercutan en la productividad de la persona en el puesto de trabajo.Publicación Acceso abierto Enfermería y factores de riesgo ergonómicos en entornos hospitalarios(Universidad UMECIT, 2021-08) Flores Díaz, Yulissa Yaneth; Ponce Velasco, Yanive Constanza [tutor]Este estudio monográfico aborda la investigación sobre los factores ergonómico en las instalaciones hospitalarias específicamente las que suelen suceder a las enfermeras en el ejercicio de sus funciones, trata de un personal que está en constante atención directa con los pacientes muchos de ellos encamados o con la restricción de algún tipo de movilidad. Es conocido que la naturaleza de las funciones que ejerce el personal de enfermería requiere de movilización, esfuerzo, carga horaria y otras que pueden ocasionarle situaciones físicas, biológicas, mentales y sociales en su estado de salud. Por tanto, es preciso identificar y definir cada uno de los factores presentes en la enfermedad profesional que sufren las enfermeras para redefinir acciones concretas que aporten a la reducción de los problemas de salud presentes y futuros dentro de las instalaciones de salud. De forma que los resultados aporten significativamente al planteamiento de proyectos que minimicen o ayuden a prevenir las situaciones que afectan la salud de este grupo de trabajo indispensable en la atención de salud del resto de los ciudadanos. Este estudio monográfico se desarrolló mediante una metodología de recolección de información a través de fuentes primarias y secundarias; el cual revela situaciones de riesgo ergonómico que generan en el personal de enfermería mayormente problemas de lumbares a causa de posturas incomodas o levantamientos forzosos. Es así, que se profundiza en la temática de los factores de riesgo, salud ocupacional, ergonomía, además, de las bases legales que marcan esta temática desde la constitución política, leyes, decretos, resueltos y reglamentaciones sobre la salud ocupacional, seguridad e higiene industrial.Publicación Acceso abierto Propuesta para la implementación de un programa de empresas saludables en una Institución de Educación Superior en el Municipio de Barrancabermeja, Colombia(Panamá: Universidad UMECIT, 2020, 2020-04) Sánchez Castillo, Alirio; Ponce Velasco, Yanive Constanza [tutor]Este trabajo de investigación se centró en la realización de un diagnóstico inicial de las condiciones de salud y hábitos de vida saludable, a los trabajadores de la Universidad Cooperativa de Colombia Seccional Barrancabermeja, Departamento de Santander, con el propósito de compilar información útil para diseñar un programa de promoción y prevención de la salud basado en hábitos y estilos de vida saludable que beneficie a todos los trabajadores de la universidad. El estudio se realizó utilizando un enfoque investigativo de corte mixto, es decir en primer lugar se obtuvo información cuantitativa utilizando el cuestionario de office 365, denominado Forms, trataron los datos estadísticos, seguidamente se llevó a cabo el estudio cualitativo de la investigación, arrojando datos muy importantes con respecto al comportamiento de los empleados para realizar actividades deportivas, recreativas y aquellas que demandaran desgaste físico. Adicionalmente se lograron datos que muestran los hábitos alimenticios del grupo de trabajadores objeto de estudio, donde se pudo observar que, tanto el tipo de alimentación como los hábitos alimenticios no favorecen en absoluto las condiciones de salud de estos mismos. Otro dato importante que arrojó la investigación se relaciona con la escasa conciencia que el grupo tiene, con respecto a las revisiones periódicas de salud, es decir que no tienen el hábito de realizarse chequeos médicos frecuentes, por lo que prefieren visitar al médico solo cuando tiene un accidente laboral, e incluso cuando es absolutamente necesario por una afección del estado o condición de salud. La información y los datos obtenidos en la investigación, justifica la propuesta inicial del estudio.