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Título : Comunicación asertiva en la administración educativa como estrategia para favorecer el clima laboral en docentes de primaria del Instituto Antonio Nariño de la ciudad de Barrancabermeja – Santande
Autor : Miranda Caipa, Mauren Lorena
Tutor: Carrillo, Margot [tutor]
Palabras clave : Administración y planificación educativa
Comunicación asertiva
Clima laboral
Estrategias pedagógicas
Tesis y disertaciones académicas
Tesis-Maestría
Fecha de publicación : mar-2018
Editorial : Panamá : UMECIT, 2018
Resumen : La presente investigación, se encuentra enmarcada en la línea de investigación administración y gerencia de la UMECIT, donde se hizo uso de la metodología cualitativa. Se propuso como objetivo determinar estrategias que favorezcan el clima laboral de los docentes de primaria del Instituto Antonio Nariño de la ciudad de Barrancabermeja Santander Colombia, considerando la comunicación asertiva en la administración educativa. La metodología utilizada se centró en la observación de la problemática, en donde se pudo analizar, actitudes, comportamientos y situaciones cotidianas. A partir de este proceso se determinaron las estrategias a trabajar y se aplicaron, obteniendo resultados muy satisfactorios.
Descripción : 119 h.
URI : http://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/1239
Aparece en las colecciones: FJB. Trabajo de grado-Maestría en Administración y Planificación Educativa

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