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Propuesta de mejora de calidad de vida de los docentes de postgrado en una universidad pública en la ciudad de Santa Marta-Magdalena-Colombia en el año 2019

Resumen en español

Objetivo: Describir el nivel de calidad de vida de los docentes de Postgrado en una universidad pública en la ciudad de Santa Marta, para formular una propuesta de mejora. Método: El enfoque es Mixto (Cualitativo y Cuantitativo), de tipo descriptivo, de corte transversal, se describe la variable calidad de vida medido a través de 4 Dominios: salud física, psicológica, relaciones sociales y con el ambiente, la muestra estuvo representada por 50 docentes de Postgrado en una universidad pública en la ciudad de santa marta. Resultados: Se evidencia que el 60% (30) son de género masculino y el 40% (20) género femenino, en lo que respecta a la edad el 22% (11) tienen entre 25 a 35 años, el 38% (19) entre 36 a 45 años , el 18% (9) entre 46 a 55 años, el 18% (9) entre 56 a 65 años, el 4% (2) mayores de 66 años, en cuanto al nivel de estudio el 12% (6) son Especialistas, 62% (31) Magister, 26% (13) poseen doctorado. Del total de los docentes el 66% (33) están casados mientras el 34% (17) entre solteros, separados, y en pareja. Conclusiones: En general los docentes de Postgrados teniendo en cuenta la edad, nivel de estudio, el estado civil y el sexo presentan un Alto nivel de bienestar de Calidad de Vida. En general los docentes de Postgrados teniendo en cuenta la edad, nivel de estudio, el estado civil y el sexo presentan un Moderado nivel de bienestar de Calidad de Vida. En relación con el Dominio Medio Ambiente tienen un alto nivel de satisfacción con su calidad de vida.En general los docentes en el dominio Relaciones Sociales tienen un alto nivel de satisfacción con su calidad de vida.