Examinando por Autor "Álvarez, Eliskha [tutor]"
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Publicación Restringido El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la Dirección Regional de Registro Civil de Panamá Centro, Tribunal Electoral(Panamá : Universidad UMECIT, 2019., 2019-06) Morales Vigil, Astrid Carolina; Álvarez, Eliskha [tutor]El siguiente trabajo investigativo nos brinda un enfoque sobre el estrés laboral y su influencia en los trabajadores de la Dirección Regional de Registro Civil de Panamá Centro Mediante un tipo de estudio descriptivo, según el tipo de datos es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal o transeccional y trabajo de campo, el censo de la población es de 69 y la muestra es de 112. Se recolecta información mediante el instrumento de CoPsoQ-istas21, versión corta en español, se tabula mediante Excel 2013. Los resultados de la investigación muestran que en lo que respectan a las exigencias psicológicas con un 44% En la dimensión de Trabajo activo y desarrollo de habilidades, se encuentra que el nivel es favorable con un 46.2 %, Con relación a la Dimensión de apoyo social en la empresa la gráfica nos muestra que hay un nivel desfavorable con un 41.5%, las compensaciones se mantienen en un nivel, de riesgo medio con 43.1% y por último doble presencia con 38%. Por dicho resultado se puede concluir que a nivel de la organización hay más población de la esperada con riesgo psicosocial alto, lo que haría necesario revisar cómo se está presentando el liderazgo y el apoyo entre compañeros/as de trabajo. Esto se podría explicar en los índices de apoyo entre compañeros, la resolución de conflictos entre los jefes, el no tener del todo claras las responsabilidades, y en especial, la percepción de que las cosas se podrían hacer de otra manera. Palabras Claves: Estrés Laboral, Desempeño, Riesgo psicosocialPublicación Acceso abierto Estudio de las condiciones térmicas en la sala de proceso de la planta de enlatados Proluxsa, David y sus posibles riesgos por estrés térmico(Universidad UMECIT, 2021-12) Camargo Salinas, Roberto; Álvarez, Eliskha [tutor]El presente estudio surge de las observaciones, molestias e incomodidades presentes dentro de la sala de proceso de la empresa Proluxsa, debido a un ambiente caluroso en donde se realizan labores diarias de manufactura de productos enlatados por los colabores de la Empresa, dando como resultado insatisfacción, bajo rendimiento y posibles patologías, de esta manera se realiza una evaluación de las condiciones térmicas de la sala de proceso planta de enlatados Proluxsa, David con el fin de mejorar las condiciones higiénicas y ambientales de la sala de proceso. El estudio se enmarca dentro de la investigación cuantitativa, de tipo exploratoria y correlacional. Tendrá un diseño no experimental Bibliográfico Documental y de Campo. Se realizarán mediciones de los niveles de temperatura interna y externas, índice de WBGT y determinación del metabolismo energético para comprobación del estudio. El estudio de las condiciones térmica en la sala de proceso dará los resultados necesarios para realizar una intervención integral administrativa o de ingeniería, además de conocimiento y capacitación al personal expuesto a estas condiciones térmicas para su mejor comprensión del fenómeno que los pudiese estar afectando y disminuyendo su calidad de vida en el trabajo: padecimiento de posibles afecciones futuras. Mejorando la condición térmica de trabajo se aumentarán los rendimientos de producción, disminución del ausentismo en sus labores y tener valores aceptables del riesgo de estrés térmico en la sala de proceso mediante una medición constante de la temperatura.Publicación Acceso abierto Evaluación del sistema de atención de Registros Médicos en una Policlínica de la Css en Panamá(Panamá : Universidad UMECIT, 2021., 2021-03) Lee Hall, Yvett Antonieta; Álvarez, Eliskha [tutor]El presente trabajo de investigación denominado Evaluación del Sistema de Atención de Registros Médicos en una Policlínica de la Caja de Seguro Social (CSS) en Panamá. Tiene como objetivo general mejorar el sistema de atención con que cuenta el departamento de Registros Médicos y Estadísticas (REGES), con el fin de actualizar la forma en que se manejan los datos de los pacientes en la actualidad; en especial, sus historias clínicas. Nuestra investigación será no experimental bajo un enfoque epistemológico pragmatismo orientado a verificar la deficiencia y presentar un plan para ayudar a mejorar el problema que presenta el Sistema de Atención que utiliza el personal de REGES en una de las policlínicas de la Caja de Seguro Social en Panamá, involucrando directamente el personal del departamento de Registros Médicos y Estadísticas (REGES) y los usuarios (pacientes). Es importante señalar que para este estudio el 100 % del personal del departamento de REGES coincide en que se necesita una nueva herramienta para mejorar el Sistema de Atención que manejan actualmente. El programa de Soporte al Sistema de Atención que presentamos como proyecto; permitirá al personal de REGES contar con una herramienta que facilite el acceso a la información de las historias clínicas de los pacientes, lo cual es una de las funciones principales del departamento de REGES en las policlínicas. Lo que lograría actualizar las historias clínicas a través de la tecnología y agilizar la atención a los pacientes de las diferentes instancias de Salud, acorde a lo anterior con este proyecto ayudaremos al personal de REGES a complementar el Sistema de Atención con un programa de apoyo o soporte tecnológico que les facilite la obtención de información de los pacientes y el archivo digitalizado según sus necesidades como departamento dentro de la policlínica.Publicación Restringido Factores de riesgo ergonómicos en los trastornos musculo – esqueléticos en el personal de enfermería.(Panamá : Universidad UMECIT, 2019., 2019-06) Urriola, María; Álvarez, Eliskha [tutor]El presente proyecto de investigación, busca asociar los factores de riesgos ergonómicos en enfermería, con base en las funciones propias de la profesión, en la sala de especialidades de varones del Complejo Hospitalario Arnulfo Arias Madrid, en marzo del 2019. Resaltar que el personal, que trabaja en atención directa con el paciente (movilización, aseo y transporte), es de 25 a 35 años lo que representa un 43%; de este personal el 57 % corresponde al sexo femenino y realizan jornadas de trabajo 8 – 16 horas continuas y turnos rotativos los 365 días al año. El personal de enfermería realiza actividades físicas de trabajo pesado, como el levantamiento de cargas, trabajo en posturas incómodas, transferencia de pacientes, operación de equipos peligrosos, etc. Esta profesión es la segunda en el ranking de carga de trabajo físico, después del trabajo industrial; lo que conlleva a establecer asociaciones entre los Trastornos Músculo -Esqueléticos (TME). Y el personal de enfermería presenta mayor riesgo de sufrir este trastorno por las inadecuadas condiciones de trabajo y la exposición prolongada y continua de carga peligrosa. Palabras claves: Personal de enfermería, ergonomía, trastorno músculo- esquelético.Publicación Acceso abierto Factores de riesgos causantes de enfermedades en los trabajadores recolectores de desechos sólidos(Universidad UMECIT, 2021-07) Garrido West, Ginel Itzuri; Álvarez, Eliskha [tutor]La gestión de la seguridad en la actividad de recolección de desechos sólidos, siendo una labor con riesgos que aumentan la posibilidad de adquirir enfermedades que podrían contraer a corto, medio y largo plazo dependiendo de las condiciones en que las realicen, a su vez las climatológicas, según el sector donde sea la recolección y su disposición final. Las características identificadas para la gestión en la limpieza y recolección de desechos sólidos influyen en gran manera en la salud de los trabajadores, desde que inicia el ciclo de recolección hasta su disposición final, incluyendo la higiene personal antes, durante y después de la jornada laboral. La recolección de desechos sólidos y los factores que desencadenan enfermedades para los que realizan dicha actividad, presentando documentación de estudios realizados mediante diversas metodologías de riesgos, dando la importancia que genera el estudio de los principales factores de riesgos desde el punto de vista de salud ocupacional y proveer de medidas preventivas basadas en marco legal panameño. Así mismo, el objetivo de la revisión teórica titulada” Factores de riesgo causantes de enfermedades en los recolectores de desechos sólidos”, es diagnosticar la situación actual en la prevención de riesgos laborales e identificar y establecer estrategias para la disminución de estos factores que inciden en enfermedades y accidentes, a fin de proteger al personal involucrado de riesgos a corto, medio y largo plazo. Descritos estos aportes, y basados en análisis de diversos casos, motivan a la ejecución de la gestión de recolección de basura y el marco legal que preside a las diferentes formas de mitigar, controlar y disminuir estos riesgos que pueden ocasionar enfermedades a los colaboradores y las personas que lo rodean.Publicación Acceso abierto Factores de riesgos causantes de enfermedades en los trabajadores recolectores de desechos sólidos(Universidad UMECIT, 2021-07) Garrido West, Ginel Itzuri; Álvarez, Eliskha [tutor]La gestión de la seguridad en la actividad de recolección de desechos sólidos, siendo una labor con riesgos que aumentan la posibilidad de adquirir enfermedades que podrían contraer a corto, medio y largo plazo dependiendo de las condiciones en que las realicen, a su vez las climatológicas, según el sector donde sea la recolección y su disposición final. Las características identificadas para la gestión en la limpieza y recolección de desechos sólidos influyen en gran manera en la salud de los trabajadores, desde que inicia el ciclo de recolección hasta su disposición final, incluyendo la higiene personal antes, durante y después de la jornada laboral. La recolección de desechos sólidos y los factores que desencadenan enfermedades para los que realizan dicha actividad, presentando documentación de estudios realizados mediante diversas metodologías de riesgos, dando la importancia que genera el estudio de los principales factores de riesgos desde el punto de vista de salud ocupacional y proveer de medidas preventivas basadas en marco legal panameño. Así mismo, el objetivo de la revisión teórica titulada” Factores de riesgo causantes de enfermedades en los recolectores de desechos sólidos”, es diagnosticar la situación actual en la prevención de riesgos laborales e identificar y establecer estrategias para la disminución de estos factores que inciden en enfermedades y accidentes, a fin de proteger al personal involucrado de riesgos a corto, medio y largo plazo. Descritos estos aportes, y basados en análisis de diversos casos, motivan a la ejecución de la gestión de recolección de basura y el marco legal que preside a las diferentes formas de mitigar, controlar y disminuir estos riesgos que pueden ocasionar enfermedades a los colaboradores y las personas que lo rodean.Publicación Restringido Importancia de un Centro de Rehabilitación Laboral en Ciudad de Panamá.(Panamá : Universidad UMECIT, 2019., 2019-07) Pérez Quiróz, Giselle; Álvarez, Eliskha [tutor]El presente proyecto de investigación tiene como objetivo proponer la creación de un Centro de Rehabilitación Laboral en la ciudad de Panamá. La propuesta se fundamenta en la alta demanda de pacientes que acuden a los servicios de salud ocupacional (Caja de Seguro Social) de la ciudad de Panamá, ya sea por secuela de un accidente de trabajo, diagnostico de enfermedad profesional o una enfermedad común que impide que se llenen las expectativas exigidas por el puesto de trabajo que desempeñan y que buscan un programa de rehabilitación laboral, con el fin de incorporarlos a un proceso de rehabilitación para el trabajo y de readaptación profesional, con miras a su reinserción laboral, de esta forma evitando periodos largos de incapacidad que generan perdidas para el estado y dificultades económicas para los pacientes. Recalcando que a pesar de que se cuenta con el respaldo de organizaciones e instituciones que trabajan por la capacitación de este sector en el país, no se tienen Centros de Rehabilitación Laboral destinados específicamente a la preparación profesional y especializada por parte de un equipo integral diseñado para atender y dar solución a esta problemática actual que golpea a la población panameña. Un Centro de Rehabilitación Laboral en la ciudad de Panamá permitirá atender una alta demanda de personas que requieren una asistencia especial para el manejo de sus casos y necesidades. Especialmente en el área de la ciudad de Panamá, donde existe un alto volumen de población trabajadora, que aclama por una mejor calidad de vida. Palabras claves: Centro de Rehabilitación Laboral, reinserción laboral, accidente de trabajo, enfermedad profesional, incapacidad.Publicación Acceso abierto Influencia en la salud y el estilo de vida de los trabajadores de restaurantes por la exposición a turnos rotativos(Universidad UMECIT, 2021-03) Moreno González, Rosa Lisette; Álvarez, Eliskha [tutor]El objetivo de la revisión teórica titulada “Influencia en la salud y el estilo de vida de los trabajadores de restaurantes por la exposición a turnos rotativos” busca conocer las dificultades que enfrentan los trabajadores, en lo que respecta a su salud física y bienestar social, ya que en esta labor se realizan trabajos en turnos rotativos y nocturnos. El trabajo por turnos repercute de forma negativa sobre la salud de las personas en distintos niveles produciendo alteraciones de tipo nervioso, enfermedades digestivas, otras relacionadas con el aparato circulatorio y perturbaciones en la vida familiar y social, dada la falta de coincidencia horaria con las demás personas. La actividad productiva y creadora del hombre, como plantea la OIT, parece una utopía teniendo en cuenta las distintas condiciones que deberán afrontar los trabajadores. La disminución del rendimiento como consecuencia de la fatiga generada por el trabajo fijo nocturno, el turno rotativo y el síndrome de Jet Lag es una preocupación permanente en la vida moderna. Los trabajadores por turnos rotativos, al mudar frecuentemente de turno, encuentran mayor dificultad en ajustar sus ritmos biológicos a los patrones de sus horarios de trabajo. El trabajador por turnos rotativos corre diferente riesgo de salud comparado con trabajadores de jornada normal.Publicación Acceso abierto Riesgos psicosociales de los trabajadores del mar de una empresa de remolcadores en Panamá(Panamá : Universidad UMECIT, 2019., 2019-10) Espinosa Gaona, Nilena Libeth; Álvarez, Eliskha [tutor]El presente trabajo investigativo nos brinda un enfoque sobre los riesgos psicosociales de los trabajadores del Mar de una empresa de remolcadores en Panamá, entre los cuales se resaltan los más importantes como el estrés, la depresión, ansiedad y abuso del alcohol; los cuales afectan directamente al desarrollo de los trabajadores en sus jornadas de trabajo, tanto abordo como en tierra. El estudio tuvo como objetivo: Identificar los riesgos psicológicos de los trabajadores del Mar de una empresa de remolcadores. Mediante un estudio cuantitativo, exploratorio, descriptivo y de corte transversal; el censo de población es de 826 tripulantes entre hombres y mujeres y la muestra de 265. Se recolecta información mediante el instrumento de CoPsoQ-istas21, versión corta en español, y se tabula mediante Excel 2016. Los resultados obtenidos muestran que las dimensiones de exigencias psicológicas reflejan un riesgo alto de 49.4% siendo desfavorable, en el trabajo activo y desarrollo de habilidades mostró un riesgo considerado bajo de 58.5%, en el apoyo social y calidad de liderazgo 43.4% es desfavorable, y la doble presencia 53% es desfavorable. Según los resultados expuestos se puede concluir que la población tiene mucha exigencia psicosocial en sus jornadas de trabajo, lo cual genera la necesidad de esconder los sentimientos y se sienten con la necesidad de la doble presencia entre su familia y el trabajo, lo cual puede estar influido debido a que la mayor parte de la población es madre y esposa, y crea una figura propia de la mujer como la organizadora del hogar, sin embargo cabe resaltar que su trabajo le proporciona la oportunidad de desarrollarse y v aprender, además de contar con el apoyo social y calidad de liderazgo de sus jefes inmediatos.