Examinando por Materia "Desarrollo laboral"
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Publicación Acceso abierto Mejoras a un plan de seguridad en una obra de construcción y sus elementos esenciales(Panamá : Universidad UMECIT, 2021., 2021-01) Andrade Justavino, Marco; Ponce Velazco, Yanive Constanza [tutor]El presente trabajo investigativo tiene por objeto realizar mejoras a un plan de seguridad y salud ocupacional (SSO), en la parte esencial al plan de emergencias y evacuación de la empresa Ingeniería REC. Esto tiene como fundamento realizar recomendaciones estratégicas que mejoren la seguridad y salud ocupacional (SSO) en beneficio de los trabajadores. Dentro de los aspectos investigativos se realizaron encuesta a diferentes trabajadores de distintas áreas del proyecto en construcción donde se aplica un plan de seguridad. Esto tiene una connotación especial, ya que se utilizó un método investigativo mixto en donde involucra elementos cuantitativos, como cualitativos. Cabe resaltar que ambos elementos mantienen una complejidad al momento de su utilización, pero da resultados confiables y ayuda a alcanzar el objetivo que es mejorar el plan de seguridad en la empresa ingeniar REC (Rocini, Eduardo, Carla) y sus partes esenciales. Iniciamos con la observación del plan de seguridad aprobado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) y de la Caja del Seguro Social (CSS), para la obra (Altos de los Lagos II etapa). Posteriormente se hace una evaluación en campo para ver la aplicación del plan de seguridad, si es eficaz y eficiente. Con los hallazgos se hará el análisis de las variables y dimensiones que inciden en la funcionalidad y aplicación del plan de seguridad, para finalmente dar respuesta a las falencias que se evidenciaron y que ha originado el presente estudio y su posterior alternativa resolutiva.Publicación Restringido Los reprocesos del área de recursos humanos y su incidencia en la productividad de Ingeniería perimetral S.A.S.(Panamá : Universidad UMECIT, 2018, 2018-03) Porras Pinilla, Luis Gabriel; Moreno, Albilio Giovanni [tutor]La búsqueda continua y permanente de la productividad y eficiencia de las organizaciones en el desarrollo de sus actividades, permite de manera directa el bienestar de sus colaboradores, es por eso que en esta investigación se muestra de manera sencilla como los reproceso en la gestión de los recursos humanos pueden influir en esa productividad de la organización, iniciando con un diagnóstico del estado actual de la empresa INGENIERIA PERIMETRAL SAS permite dar cuenta que los reproceso afectan la productividad de la organización y a través de diálogos con Directivos y colaboradores se obtiene información que detecta la afectación del desarrollo en las funciones de las personas. Esto propendió a diseñar una investigación que impactara en el mejoramiento estructural de la gestión del área de recursos humanos, mediante el desarrollo y cumplimiento de los objetivos trazados al inicio del trabajo, se presenta un resultado que se recomienda a la empresa INGENIERIA PERIMETRAL SAS para el mejoramiento de la productividad en el área de recursos humanos, cada aspecto tratado le aportara a la empresa INGENIERIA PERIMETRAL SAS celeridad en los procesos. Por último, podemos mencionar que todas las organizaciones en la medida que diseñen, apliquen y evalúen los procesos de manera efectiva, se indicara el camino a un mejor desarrollo laboral para sus colaboradores y una mejor productividad para la empresa.