Examinando por Materia "Caja de Seguro Social"
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Publicación Acceso abierto Cobertura de la Dirección Nacional de Seguridad Ocupacional de la CSS de Panamá.(Panamá : Universidad UMECIT, 2018., 2018-03) Escalona, Carmen Julia; Beitia, Samuel [tutor]La presente investigación tiene como objetivo conocer la Cobertura de la Dirección Nacional de Seguridad Ocupacional de la CSS de Panamá como base para proponer estrategias que optimicen sus resultados en términos de la seguridad laboral de los trabajadores de las empresas públicas y privadas. Para cumplir con ello se ha realizado una descripción de la rendición de cuenta de esta dependencia y su funcionamiento a través de unidades operativas. Se aplicó también una encuesta a personal de las diferentes unidades para conocer sus opiniones en cuanto a los alcances de los servicios que prestan a los trabajadores. Esta investigación es de tipo mixto. Es decir se enfoca desde una complejidad que requiere de aspectos cualitativos y cuantitativos para alcanzar su objetivo, de conocer la cobertura de la Dirección Nacional de Seguridad Ocupacional de la CSS de Panamá. Se inicia con la descripción de los programas o áreas de atención de esta unidad y las actividades de prevención e intervención de la salud ocupacional que realizan para cumplir con su misión. A partir de estos hallazgos se realizará el análisis de las variables y dimensiones que inciden en su funcionalidad para finalmente comprender su alcance y dar respuesta a la interrogante de investigación que ha originado el presente estudio y su posterior alternativa de. Por último se clasificó la información seleccionada para la elaboración de las conclusiones y de la propuesta final. Palabras Claves: Dirección Nacional de Seguridad Ocupacional, Caja del Seguro Social de Panamá, Cobertura.Publicación Acceso abierto Procedimientos y normas requeridos por los profesionales de la salud y su efecto en la atención del asegurado de la caja de seguro social(Panamá : Universidad UMECIT, 2017., 2017-09) Cédeño Cruz, María JoséLa Administración de los Servicios de Salud consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño del profesional que garantice el eficiente funcionamiento de la empresa a partir de las competencias profesionales del personal, que forman el Departamento de Registros y Estadísticas en Salud (REGES) , a la vez que representa un modelo de administración que permite a los integrantes de la institución alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con la misión institucional. Además, la administración de los servicios de salud constituye la base de la pirámide del éxito en el funcionamiento e imagen de la población objeto de nuestro servicio; por consiguiente, es necesario el conocimiento y dominio de los fundamentos normativos y procedimientos que armonizan la actividad de toda la institución en su interrelación armónica con todos los servicios. La instalación de salud y el Departamento de Registros y Estadísticas de Salud tienen la responsabilidad, desde su servicio y organización, de todas las citas médicas que establece la base del funcionamiento de la institución, así como de los hospitales que se articulan a nuestro servicio como soporte logístico; el desconocimiento de las normas y procedimientos de atención en la consulta externa, por parte de los profesionales o proveedores de salud, afecta las atenciones en los servicios, la calidad, eficiencia y el aseguramiento del éxito en la salud humana. La realidad contextual dentro de la rutina de los servicios del departamento de REGES y sus grandes retos, compromete a promover, para generar espacios de capacitación al cuerpo médico, técnico y de la misma manera, como dar el uso adecuado de estas herramientas, para así lograr ofrecer un mejor servicio a la población asegurada con calidez, calidad y eficiencia; que evidencie una disposición del servicio de la salud, sistema nacional (MINSA-CSS), a la sociedad panameña y, en especial, a la comunidad que directamente recibe atención personalizada.