Examinando por Autor "Sepúlveda Delgado, Lenar Yecid [tutor]"
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Publicación Restringido Caracterización de los factores que prevalecen en la accidentalidad vial en conductores de transporte de servicio público de taxis de pasajeros en la ciudad de Neiva (Colombia)(Panamá : Universidad UMECIT, 2019., 2019-02) Ramirez Corzo, Luis Carlos; Sepúlveda Delgado, Lenar Yecid [tutor]Los conductores de las ciudades grandes se ven afectados psicológicamente por el estrés, sobre todo cuando nos referimos a los profesionales del volante, ya que estos han de tener una actividad constante, con una gran capacidad de adaptación al medio urbano, y una gran dosis de tolerancia a la frustración. Factores psicológicos que incrementan el riesgo de accidente de conductores de taxi hacen que cada vez más se encuentren vulnerables a peligros tales como el que genera el público que materializa el riesgo de sufrir atracos, robos, lesiones con arma blanca o de fuego, otros peligros como el que le puede producir intoxicación por sustancias alcaloides o somníferas, o el simple hecho de la actividad como tal de conducción en el que se encuentran peligros dentro del tráfico en las calles generando como consecuencia los accidentes de tránsito que los lesionan o incapacitan. Como resultado de este trabajo se evidencia que la distribución de los factores que han incidido en los accidentes de Tránsito en aquellos que tuvieron un accidente de tránsito en el desempeño de sus funciones son: Imprudencia en la conducción (28%), Desobediencia en las señales de tránsito (21%), Malas condiciones de la vía y pasar semáforos en rojo ambos representados en un 16%. Y para aquellos que no han tenido accidentes de tránsito, pero si han tenido el potencial de tener un evento, se evidencia que la distribución de estos factores ha sido: Excesos de velocidad (34%), Desobediencia en las señales de tránsito (25%), estado de embriaguez (19%) y pasar semáforos en rojo (13%). Por otro lado, se evidencia que las condiciones de aseguramiento en seguridad y salud en el trabajo establecidas en nuestra normatividad legal (Decreto 1072 de 2015, Res 1565 de 2014) no están siendo aplicadas a toda la población conductora de vehículos de servicio público - taxisPublicación Restringido Caracterización de necesidades de formación en prevención de riesgos laborales en empresas de diferentes sectores económicos del Valle del Cauca(Universidad UMECIT, 2017-04) Sierra Bravo, Adriana Josefina; Sepúlveda Delgado, Lenar Yecid [tutor]Realizar una serie de actividades indagatorias y de análisis a fin de dimensionar las necesidades de formación en prevención de riesgos laborales en empresas de distintos sectores económicos del Valle del Cauca; así como los temas de interés que manifiestan para diseñar una propuesta de capacitación acorde a los resultados detectados. Facultad: Ciencias de la Salud; Ciudad: Ciudad de Panamá; País: Panamá; año: 2017. Objetivo general del trabajo: Caracterizar las necesidades de formación en riesgos laborales en empresas de diferentes sectores económicos del Valle del Cauca-Colombia. Teorías que sustentan la investigación: Andragogía, Constructivismo, Aprendizaje Multifocal, Aprendizaje significativo y Formación por competencias. Metodología utilizada: La naturaleza de la investigación tuvo un carácter descriptivo debido a que permitió identificar y caracterizar las necesidades de formación en prevención de riesgos laborales en empresas de diferentes sectores económicos del Valle del Cauca. Se llevó a cabo una encuesta estructurada con preguntas específicas como herramienta de diagnóstico que permitió una información precisa. Tipo y diseño de investigación: se utilizó el modelo cuantitativo para el diagnóstico y caracterización de la situación actual, a partir de los análisis que se llevaron a cabo. Población: El tamaño de la población de empresas de acuerdo a una base de datos correspondió a 300 empresas, clasificadas por municipios, sector económico, dirección, teléfono, correo electrónico, nombre del líder de Seguridad y Salud en el trabajo. Técnicas para la recolección de información: Revisión documental: Permitió obtener información sobre los documentos relacionados con la Formación en prevención de riesgos laborales. A partir de estos insumos, se elaboraron fichas bibliográficas. Instrumentos para la recolección de información: Formato de Encuesta Estructurada: se utilizó una encuesta aplicada a la población total de empresas bajo la modalidad virtual, enviada al e-mail del líder encargado de seguridad, 16 salud y bienestar. Resultados: Los sectores Comercio y Servicios son los sectores que más están ofertando oportunidades de acuerdo a las necesidades de la población, los líderes encargados del área de seguridad y salud obtuvieron un pregrado en diferentes profesiones, las empresas tienen identificados programas formativos actualizados a la normativa legal colombiana, los temas de mayor interés son: Gestión en seguridad y salud en el trabajo, en segundo lugar, factores de riesgo psicosocial y en tercer lugar, factor de riesgo por incendio. Los Talleres son las metodologías más requeridas por las empresas y se diseñó una propuesta de acuerdo a los requerimientos y datos obtenidos de las empresas encuestadas; dando cumplimiento a cada uno de los objetivos propuestosPublicación Restringido Caracterización del riesgo vial asociado a impactos por aves en el aeródromo del Comando Aéreo de Combate N° 5 en el Municipio de Rionegro Antioquia(Panamá : Universidad UMECIT, 2017, 2017-11) Cardona Galeno, Narly Jaelce; Sepúlveda Delgado, Lenar Yecid [tutor]Publicación Acceso abierto Diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de Calizas y Mármoles de Manaure SAS(Panamá : Universidad UMECIT, 2018., 2018-01) Blanco Torres, Noribys Zaret; Sepúlveda Delgado, Lenar Yecid [tutor]El presente trabajo tiene como objetivo diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Calizas y Mármoles de Manaure S.A.S, ubicada en el municipio de Manaure Balcón Turístico del Cesar; con el propósito de establecer los mecanismos de evaluación, control e intervención de los riesgos que puedan afectar la salud y seguridad de la población trabajadora. El estudio es cuantitativo. La recolección de datos se realizó a través de una pequeña encuesta teniendo en cuenta la apreciación de los empleados, también se utilizó la matriz de peligros basada en la GTC 45 para identificación de riesgos. La evaluación de los requisitos de Ley permitió conocer el estado actual de la empresa frente al sistema. Posteriormente, se diseñó el procedimiento para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Palabras clave: Sistema de Gestión, Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan de emergencias, Matriz de peligrosPublicación Restringido Diseño de un diagnóstico del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en empresas del sector de hidrocarburos en Colombia basado en el sistema de gestión integral(Universidad UMECIT, 2014-07) Rodríguez, Félix María; Sepúlveda Delgado, Lenar Yecid [tutor]El presente trabajo tiene como objetivo diseñar un diagnóstico del sistema de gestión para la prevención de riesgos laborales basado en la norma OHSAS 18001 en empresas del sector de hidrocarburos en Colombia, en marco del sistema de gestión integral, es una investigación no experimental de alcance descriptivo, ya que por medio de revisión es sistemáticas de contenidos de varias fuentes y mediante un análisis de variables se realiza el diseño del diagnóstico del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asociado a los sistemas de gestión. Debido a esto, no existe muestra, pues se enfocará a empresas legalmente constituidas en Colombia. El trabajo es de enfoque cuantitativo, pues se pretende crear unos ítems relacionados con los sistemas de gestión, que puedan ser utilizados para el diagnóstico. Los datos se tomaron directamente de los informes de las empresas, donde se revisó los componentes del sistema de gestión integral y se realizó una comparación con las tres más importantes empresas del sector, tomadas como referencia para el desarrollo de la investigación, igualmente se tomó como base la norma OSHAS 2008 y la lista de chequeo del registro único proponente, donde se tuvieron en cuenta los componentes de las políticas de gestión de calidad, medio ambiente y por supuesto las políticas de seguridad y salud ocupacional, y todo lo demás que a ellas compete. Una vez realizado el diagnostico, se evidencio que si bien es cierto las empresas están certificadas y cumplen con lo dispuesto a la ley, existe diferencias entre ellas, puesto que las medidas y políticas diseñadas se basan en la experiencia de cada empresa y sus respectivos procesos.