Examinando por Autor "Ponce Velazco, Yanive Constanza [tutor]"
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Publicación Restringido Análisis de las condiciones laborales en la constructora RGG, de acuerdo con la Guía Técnica Colombiana (GTC 45)(Panamá : Universidad UMECIT, 2020., 2020-11) Garcés Gaitán, Tania Leidy; Ponce Velazco, Yanive Constanza [tutor]El presente estudio permitió dar respuesta a la pregunta de investigación, la cual era determinar los factores de riesgo que actualmente generan accidentes y enfermedades laborales la Constructora RGG, ubicada en la ciudad de Arauca – Colombia, con lo cual se pudo determinar las medidas de mitigación en riesgos laborales que deben tomarse para reducir los riesgos y mitigar los impactos en caso de accidentes y enfermedades laborales, siempre y cuando se implementen las medidas recomendadas en la matriz de riesgos elaborada e incluida en el presente trabajo. Se recopila y expone de manera clara y organizada cada uno de los pasos para mejorar la seguridad en el trabajo en la Constructora RGG, desde la descripción de las actividades en el proceso de construcción de viviendas, hasta la determinación de cada uno de los riesgos, la valoración y las acciones a tomar para eliminar o reducir el nivel de los riesgos laborales, así como también se estableció una propuesta de mejora con el respectivo plan de acción para la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en el cual se dio prioridad a los programas de riesgo biomecánico y riesgo Psicosocial.Publicación Acceso abierto Diseño de guía para el seguimiento de indicadores de seguridad y salud en el trabajo en empresas de comercialización y distribución de energía eléctrica de Colombia(Panamá: Universidad UMECIT, 2020, 2020-03) Carpio Espinel, Diana Marcela; Ponce Velazco, Yanive Constanza [tutor]El objetivo general de la investigación consiste en diseñar una guía para el seguimiento de indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo para empresas de comercialización y distribución de energía eléctrica de Colombia. Las teorías que sustentan su realización giran en torno a la caracterización de la accidentalidad laboral, según distintas clasificaciones, incluida la de Gallego y Correa (2010) que distingue entre el riesgo basal y el riesgo real, así como también se estudia el papel de los indicadores, los cuales según Anaya (2017) pueden ser formulados y definidos gracias a la participación activa de todo el equipo de trabajo. La metodología del proyecto se caracteriza por un enfoque mixto de tipo descriptivo y diseño explicativo secuencial, el instrumento aplicado para la recolección de la información es la Evaluación Inicial del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo que permite identificar las prioridades dentro del estado actual de la organización en el cumplimiento del Sistema De Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Entre las conclusiones alcanzadas se encuentra la pertinencia de contar con un documento guía que contenga el paso a paso sobre cómo implementar los indicadores de seguimiento en las empresas del sector eléctrico, partiendo del conocimiento del arte inicial que tenga la empresa. La guía ofrece el contexto pertinente sobre el sector eléctrico, la caracterización de sus peligros y factores de riesgo, así como las pautas de cada indicador para ser comprendido y asimilado por una empresa, también considera cómo estos pueden ser evaluados y difundir sus resultados para seguir trabajando en el mejoramiento constante de las organizaciones.Publicación Acceso abierto Mejoras a un plan de seguridad en una obra de construcción y sus elementos esenciales(Panamá : Universidad UMECIT, 2021., 2021-01) Andrade Justavino, Marco; Ponce Velazco, Yanive Constanza [tutor]El presente trabajo investigativo tiene por objeto realizar mejoras a un plan de seguridad y salud ocupacional (SSO), en la parte esencial al plan de emergencias y evacuación de la empresa Ingeniería REC. Esto tiene como fundamento realizar recomendaciones estratégicas que mejoren la seguridad y salud ocupacional (SSO) en beneficio de los trabajadores. Dentro de los aspectos investigativos se realizaron encuesta a diferentes trabajadores de distintas áreas del proyecto en construcción donde se aplica un plan de seguridad. Esto tiene una connotación especial, ya que se utilizó un método investigativo mixto en donde involucra elementos cuantitativos, como cualitativos. Cabe resaltar que ambos elementos mantienen una complejidad al momento de su utilización, pero da resultados confiables y ayuda a alcanzar el objetivo que es mejorar el plan de seguridad en la empresa ingeniar REC (Rocini, Eduardo, Carla) y sus partes esenciales. Iniciamos con la observación del plan de seguridad aprobado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) y de la Caja del Seguro Social (CSS), para la obra (Altos de los Lagos II etapa). Posteriormente se hace una evaluación en campo para ver la aplicación del plan de seguridad, si es eficaz y eficiente. Con los hallazgos se hará el análisis de las variables y dimensiones que inciden en la funcionalidad y aplicación del plan de seguridad, para finalmente dar respuesta a las falencias que se evidenciaron y que ha originado el presente estudio y su posterior alternativa resolutiva.Publicación Acceso abierto Propuesta de intervención para el manejo de estrés y carga laboral en los trabajadores de la comercializadora de muebles y electrodomésticos HADRUS(Panamá : Universidad UMECIT, 2020., 2020-10) Brun Llamas, Gilberto Javier; Ponce Velazco, Yanive Constanza [tutor]El objetivo de trabajo fue “Diseñar una propuesta de intervención para el manejo de estrés y carga laboral en los trabajadores de la comercializadora de muebles y electrodomésticos HADRUS”. Hadrus es una comercializadora de muebles y electrodomésticos ubicada en la ciudad de montería Córdoba, cuenta con 23 trabajadores distribuidos en todas las áreas de la empresa garantizando su correcto funcionamiento. Se trabajo bajo el enfoque cuantitativo, se recolecto datos mediante la aplicación de una encuesta simple que contó con 20 preguntas sobre sintomatologías o inconformismos con la empresa. Dentro de los resultados se evidencio que los funcionarios estaban manejando cierto inconformismo con la empresa además de presentar síntomas leves por estrés crónico, síntomas como dolores de cabeza recurrente, desanimo, irritabilidad o problemas gastrointestinales frecuentes son algunos de ellos. Como recomendaciones finales se sugirió la implementación de la batería de riesgos psicosociales tal como lo indica la normativa colombiana; se definió un cronograma de actividades en el cual se realizarán capacitaciones periódicas para evitar acumulación de estrés y aprender a manejarlo de la mejor manera.